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我爱我家研究院方面指出，2015年开始，北京楼市逐步升温，市场交易节奏加快，房源的平均成交周期也逐渐缩短，2017年上半年一度降至60天，一套二手房两个月即可卖出。2017年大幅收紧调控政策后，房源的平均成交周期开始延长，今年上半年回到了4个月。

新职级工资体系的落地将让万科内部各业务员工职级工资标准统一拉通，按实际岗位的责任变化评定，做到能上能下。一位万科物业的知情人士称：“去年进行工资体系重构后，确实解决了一些论资排辈的现象。比如今年新设的政企物业服务部门，通过公开竞聘上岗的一位大区总经理，只有30多岁，以前他只是一个市场拓展经理，按职级来看跨了好几级。他的能力很不错，不过跟其他工作了二十年的大区总经理相比，明显资历浅。按照以前，虽然职责一样，他的收入肯定比其他大区总经理差一大截，而按照新体系，他就能获得同等收入。当时也有人质疑是不是涨得过快，但这个收入对他当前承担的风险和责任来说，是更公平的，如果后续他无法胜任，也会被调下来，因为现在都是一年一评定，可以根据实际情况及时调整。”

对此，姬广远辩称：我没有异议，但是我没有利用职务之便，招投标都是按照程序办的，5万元收了。我将安阳经开公司的年度审计、安阳九州药业有限公司的资产评估等工作交给河南同心会计事务所和河南同德资产评估有限有限公司进行了审计或评估，有高某给我送了上述5万元现金这方面原因，当时也是想着把工作干好。

至此，目前排队IPO的游戏公司包括：华清飞扬、广东趣炫网络股份有限公司（简称“趣炫网络”）、乐元素、四三九九网络股份有限公司（简称“四三九九”）、浙江无端科技股份有限公司（简称“无端科技”）、上海波克城市网络科技股份有限公司（简称“波克城市”）、北京柠檬微趣科技股份有限公司（简称“柠檬微趣”）、上海米哈游网络科技股份有限公司（简称“米哈游”）、苏州蜗牛数字科技股份有限公司（简称“苏州蜗牛”）等。

中国保险行业协会秘书长商敬国则表示，健康险业务发展虽快，但结构很不合理，重疾险占比过高，医疗险占比过低。永安财产保险股份有限公司健康险部总经理钟鹏认为，造成这样的结构是因为险企在对医疗行为缺乏掌控力的情况下，只有开发依靠发生率的重疾险这样的类寿险产品才能保证盈利。

沈晖清楚地认识到，下一步汽车的升级并不仅限于传统的更新换代，还必须依赖于来源于终端用户行为所产生的数据。沈晖认为，汽车的电气化、自动化可以说是实现智能化的必要条件，也是未来技术创新会高频发生的领域。在万物互联的世界，所有硬件都将被智能化、数据化、互联化，纯机械驱动的传统发动机将像恐龙一样灭绝。传统汽车公司，因为没有大数据的架构，已经浪费太多时间。未来，数据也将成为威马的核心竞争力之一。